“我为公司尽心尽力工作近10年，他们凭什么诬陷我偷了公司财物，这是对我人格的侮辱。”7月21日，原浙江宏达食品股份有限公司(以下简称宏达公司)职工老吴(化名)，为讨回尊严，一纸诉状将宏达公司告上法庭。

　　公司认定老吴偷窃

　　张贴告示将其除名

　　“以这种方式离开单位，让我难以接受。”老吴说，他原是宏达公司包装车间的一名副班长，在那里已经工作了近10年，却莫名其妙被安上偷窃罪名并遭公司开除。

　　事情得从今年4月10日说起，老吴和往常一样，到仓库查看泡菜的储存情况。老吴离开仓库后，有职工向公司领导反映，老吴在仓库时，仓库内传出窸窸窣窣的塑料袋声音，该职工进去后，发现一袋打包好的鸭掌放在装童子鸡的箱子里。据此，宏达公司认定老吴在仓库内偷取公司财物。

　　随即，宏达公司以文件的形式，对老吴作了除名的决定，并张贴了告示。此举引起老吴的不满。“鸭掌的事情我根本不知道，他们仅凭别人的口头说法，就认定我盗窃，这样做太没有道理了。”老吴说，他一直以来都本分做人，现在公司好多人都以为他真的偷了公司的东西，令他蒙冤受屈。

　　为尊严与名誉

　　老吴状告“宏达烧鸡”

　　以这样一种“屈辱”的方式离开工作10年之久的单位，老吴心有不甘。他觉得自己顶着“莫须有”的罪名，尊严及名誉都受到了极大的损害，无论如何，他都要为自己讨一个说法。

　　3个月来，老吴从塘汇街道残联，再到嘉兴经济技术开发区残联，最后到市残联，一级级地反映。一次次的调解，均无功而返。

　　老吴告诉记者，残联的同志几次调解后，宏达公司的两名中层领导曾想以补偿1000元和允许他回去上班的方式了结此事。“我并不是为了钱，我只想为自己的尊严及名誉讨回公道。”老吴说，他无法忍受这样的和解，公司必须以同等规格的告示，在公司内澄清事实，恢复他的名誉，消除对他的不利影响。

　　最终，在市残联的帮助下，市法律援助中心为其指定了代理律师。老吴通过法律渠道，将宏达公司告上了法庭。

　　庭外和解

　　老吴获赔18000元

　　7月21日，秀洲区人民法院开庭审理了这起诉讼。老吴要求公司，在告示栏内向他书面赔礼道歉，同时，赔偿他精神损失费2万元。

　　在法庭上，宏达公司3名员工出庭作证，其中一人说看到老吴在放童子鸡的箱子那里，且听到了窸窸窣窣的塑料袋声音。但老吴认为，3名证人中有两名与公司老板有亲戚关系，证词不可信。

　　经过法庭审理，双方最终选择庭外和解，宏达公司向老吴支付赔偿金18000元。“别人告诉我，公司赔了钱相当于道歉。”老吴说，虽然事情以这样的方式了结，但他还是感觉心里不舒服，他觉得公司还欠他一个正式的道歉。

　　对于这起名誉侵权案，浙江君度律师事务所陈武律师表示，虽然公司可以按照自己的规章制度来处罚员工，但却不能在证据不足的情况下以除名的方式来处理。而指向性不强的证据以及与当事人有亲戚关系的证人证词，都使得证据的效力变低。陈武认为，宏达公司最终向老吴作出赔偿，相当于是对损害老吴名誉一事作出了道歉。